江南区:用好乡村公益性岗位 稳就业促增收

国内 2022-08-12 23:30:11
10阅读

本文转自:人民网-广西频道

“很感谢政府帮我申请公益岗位,生活更有保障了。”家住南宁市江南区苏圩镇定计村计西坡的王以凤感激地说。王以凤是2017年脱贫户,平时她需要定期陪护丈夫到医院做透析治疗,无法外出打工。村里得知她家情况后,帮助她申请了乡村公益性岗位,主要负责村里的保洁和防溺水巡查工作,每月有1000元的岗位补贴。不仅实现在家门口就业,而且还能照顾家人,家里的生活也逐渐好转。

开发乡村公益性岗位,兜底安置困难劳动力就业,是江南区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作扎实开展的重要举措。江南区结合实际,在辖区内32个行政村开发了621个乡村公益性岗位,岗位设置有乡村建设类、农村人居环境整治类、乡村治理类、其他类,各镇结合所辖行政村内脱贫人口情况和乡村建设行动工作,开展乡村公益性岗位需求摸底调查,建立岗位库,列出岗位需求清单,明确岗位名称、岗位要求、岗位职责、人数、工作时间等,并报城区人社局和乡村振兴局审核。由城区人社局和乡村振兴局根据各镇调查摸底情况,协商确定各镇年度由就业补助资金安置的乡村公益性岗位开发计划。岗位补贴标准为800-1000元/人/月,有效促进脱贫群众稳就业保增收。

“因为疫情防控需要,我们镇设立了14个与疫情防控有关的乡村公益性岗位,本镇脱贫户、监测户都可以报名,既提升了防控效果,也为受疫情影响不能外出打工的村民提供了保障。”江南区江西镇副镇长蓝琦说。

据悉,江南区乡村公益性岗位的安置对象,原则上为具备适应岗位能力需要、有就业意愿的防止返贫监测对象以及脱贫家庭中的半劳力、弱劳力和无法外出就业的脱贫人口。江南区通过深挖岗位、做足培训、落实补贴等一系列措施,切实解决了脱贫群众稳定就业和持续增收问题。

下一步,江南区将持续加大公益性岗位的开发力度,拓宽村民就地就近就业渠道,制度长效管理和监督机制,对上岗人员进行定期考核评价,考核合格者续签,确保“有岗有人有事有责”,避免政策养懒汉的行为。(林凤鸣 马丽婷)

the end
免责声明:本文不代表本站的观点和立场,如有侵权请联系本站删除!本站仅提供信息存储空间服务。

精选推荐

随机推荐