宜春万载县白良镇: “多元调解”让矛盾纠纷“不上交”

国内 2022-08-13 04:30:04
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本文转自:人民日报客户端

离集镇仅3公里远的宜春万载县白良镇良福村,针对引发矛盾纠纷的“源头”,成立村、组禁赌协会,发挥乡贤、老党员、老干部的“调解稳压”作用,一举摘掉“治安问题村”的帽子,被评为宜春市文明村镇。

良福村由乱到治,源于白良镇建立的矛盾纠纷“多元调解”机制。近年来,该镇完善覆盖村(社区)、网格调解组织网络,构建党委主导、综治协调、部门联动、社会协同、分级化解的“多元调解”机制。通过组建覆盖面广的调解队伍,综合施策化解矛盾纠纷,实现“小事不出村、大事不出镇,群众愁事有人管、矛盾纠纷不上交”的社会治理目标。该镇将老党员、老干部、老教师、平安志愿者、乡贤、企业知名人士及法律明白人组织起来,组建镇、村(社区)、网格三级好人调解队伍,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,成立镇直属部门专业调解队伍、行政调解队伍、司法调解队伍三支调解队伍,对所属矛盾纠纷实施精准调解。

建立“三三制”分级调解运行制度,实现调解队伍与调解机制的“闭环运行”。网格一级调解,由网格员负责,网格警协助,召集“好人调解队伍”成员,或邀请村“两委”干部共同参与调解,第一时间对网格内的矛盾纠纷予以化解;村(社区)二级调解,由村(社区)党支部书记负责,驻村镇领导和驻村干部协助,召集村“两委”干部、警务室民警和“好人调解队伍”成员,对网格调解三次以上没有化解的矛盾纠纷进行调解;镇三级调解,利用镇矛盾纠纷多元调处中心平台,由镇政法委员或委托分管领导负责,镇政法网格长协助,针对矛盾纠纷“堵点”,召集专业调解队伍、行政调解队伍、司法调解队伍和“好人调解队伍”成员,对村(社区)调解三次以上未能化解的矛盾纠纷进行调解。为让“多元调解”产生多元效应,该镇建立了矛盾纠纷调处应急预案和“月通报、季调度”跟踪督查与考核制度,真正让矛盾纠纷“不升级、不上交”。

审签:郑少忠

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